Girlz in ict. поддерживать и не обижать

30 апреля 2007

smart

на данный момент вы прочтёте материал сильно не в стиле кеддра. В большинстве случаев тут не поднимаются гендерные темы и ни о чем, не считая, фактически, гаджетов, приложений, всего около них и всяких развеселостей мы не говорим. позитивность и Креативность. Во вторник компания Микрософт совершила ивент, посвященный дамам в IT-индустрии (IСT – по причине того, что информационно-коммуникационные разработки). “Какое место занимают дамы ИТ? Никакое!!” – захохотал мне в лицо сотрудник.

Вот дабы избежать таких обстановок и проводятся подобные мероприятия. председатель совета директоров Микрософт о том, что “кто ты – за компьютером не видно, ответствен лишь итог”, как проблему зарплаты решила замминистр информационной политики и из-за чего “дама в IT – как морская свинка”.

В маленьком зале кофейни собралось весьма мало людей и, как мне показалось, большинство из них были спикеры. Проблему гендерного неравенства в сфере IT в Украине поднимают очень редко. Девушка-программист все еще есть диковинкой для обывателя, а женщина, которая говорит о гаджетах, предлогом пообсуждать ее наружность в комментариях.

И, в случае если отбросить всю лирику, то по статистике лишь 12% студентов программистов девочек, во всей сфере IT в стране всего 14% работников дамы, за однообразную работу они приобретают в среднем на 60% меньше, чем мужчины, а Украина, в это же время, четвертая страна в мире по количеству экспертов в IT-сфере.

На встрече поднимались вопросы о обстоятельствах происхождения аналогичного дисбаланса в профессии. Считается, что айтишник – не женское дело, по причине того, что девочки больше гуманитарии, а программист – это образ “совершенного жениха”. Мне весьма не пришлось по нраву выступление помощника информационной политики Татьяны Поповой, которая в ответ на вопрос “Как решить проблему неравной оплаты женского труда” объявила, что она сделала все – лишь девочек, по причине того, что для чего платить больше?

Шутка шуткой, но оказалось некрасиво.

Но мне весьма понравилось выступление Алексея Скрыпника, единственного спикера мужчины, создателя Eleks Software, а в наше время еще и нардепа. Он поведал, что раньше был очень сильно против дам в собственной профессии по всем тем же обстоятельствам, по которым и все остальные- они рожают, уходят в декреты, искать временную замену и все в таком духе, исходя из этого он чаще вторых цитировал выражение, что “дама в IT как морская свинка – не морская, и не свинка”.

Первой девушке, которую он взял на работу, было нужно весьма долго проходить миллион собеседований и разных тестов, пока он планировал с духом. Нынешняя позиция Алексея – у разума нет пола. Необходимо принять как факт, что дамы рожают. Выстроить детский сад при компании будет стоить вам копейки, а вот отдача – совсем другое дело. на данный момент при Eleks Software трудится не только детская помещение, но и академия, где перед трудоустройством юные эксперты подходят дополнительную подготовку.

По словам Скрыпника, из 7 прошедших тесты удачно, 5 – девочки.

На мероприятии выступали девушки, каковые сами разрабатывают гаджеты, как начальники больших программ, так и мелких стартапов. Леся Кондратюк, директор и создатель “Детской Научной Студии МАН”, на данный момент ведет проект “Open World”, что направлен на помощь в ориентации в пространстве слепым людям. Наталья Гвоздецкая, запустившая стартап “Puppy Care”, что окажет помощь хозяину смотреть за состоянием организма и активности вашего пса.

Виктория Гайдар, математики и преподаватель робототехники в “Освіторій”, вместе с командой трудятся над проектом “UA-Robotics EcoBox”, в котором возможно будет выращивать растения с соблюдением совершенных климатических условий. И это лишь участники IoT-lab, сколько таких проектов, о которых мы с вами и не слышали.

Аудитория кеддра по большей части мужская (82%) и я осознаю, до этого абзаца дочитали немногие. на данный момент происходит четвертая индустриальная революция. Мы должны развивать в себе диджитал навыки, поменять направления и фокусы, а главные три навыка, каковые пригодятся нам в будущем, это решение комплексных задач, стремительное креативность и цифровое мышление.

Нет никакой отличия, мальчик ты либо девочка, если тебя интересует IT. Согласно данным статистики на данный момент в данной сфере 10% дам занимают должности на компьютерных профессиях, и 30% – в персонале.

Аудитория Твиттера Кеддра

Никто не заставляет силой тащиться девушек в универ и учить код. Основная неприятность – не ограничивать в выборе, не забивать голову стереотипами. И твоя цель, как читателя, что живет в обществе, не гнобить, а поддерживать девочек, каковые показали интерес к данной сфере, будь то бложик с обзором смартфона на кеддре, соседка по парте, которая планирует в универ на техническую профессию, либо подруга, которая решила попытаться собственные силы в написании кода.

Если вы нашли неточность, прошу вас, выделите фрагмент текста и надавите Ctrl+Enter.