Роботы заменят людей. в будущем? уже сейчас!

19 октября 2010

smart

Интернет мало колыхнуло – компания Foxconn объявила, что уменьшает 60 тысяч сотрудников в пользу роботов. Это именуется автоматизация производства и вместо того, дабы люди делали рутинную работу с исполнением повторяющихся однообразных задач, сейчас этим займутся автомобили. Живые сотрудники возьмут возможность сосредоточиться на изучениях, разработке, контроле качества производства и других задачах, не конвеерных, требующих задействовать мозг хоть какое количество-нибудь.

Якобы они имеют громадную добавочную цена. А что в действительности? А в действительности 60 тысяч людей работы.

К ситуации возможно и необходимо доходить с двух сторон. Первая гласит, что Foxconn весьма в далеком прошлом осуждают за жизни сотрудников и плохие условия труда. Общежития похожи на тюремные камеры, на рабочем месте адовая дисциплина, нет перерывов, высокий процент и маленькие зарплаты суицидов среди работников.

Спорить сложно – 12 часов собирать технику (пускай кроме того это богоподобный iPhone и iPad) за 150 долларов в месяц и неприятелю не захочешь. Лишь думается, что монотонная работа – это легкий труд. А также без оглядки на то, что компания запретила своим сотрудникам самоубиваться (это не прикол), Foxconn не было возможности назвать самым привлекательным работодателем.

Представители компании нанимали PR-работу, дабы продемонстрировать жизнь завода изнутри, глава брал ответственность на себя за все случившиеся случаи суицида, давали слово поменять условия работы. И вот. Замена сотрудников роботами это, как не взгляни, таки изменение условий.

Более того, комментируя случившееся, пресс-секретарь компании объявил, что “это разрешит снизить зарплату ”. Роботы дешевле людей.

Иначе, исходя из всевозможных изучений, в ближайшие пару-тройку десятилетий количество рабочих мест для людей сократиться от 35% по оптимистическим прогнозам до 50%. В случае если забрать к рассмотрению этот конкретный случай, то сокращение было неравномерным. С одного завода в городе Кнюшань (Китай) выгнали с работы огромное количество людей.

Это приведет к проблемам в регионе, поскольку Foxconn в провинции Цзянсу – один из основных работодателей.

В случае если брать шире, то желание избавить людей от рутинной работы похвально. А как много профессий, которыми на данный момент обладают люди либо приобретают образование в университетах, прекратит существовать? Исходя из того, что мы видим на данный момент, это роботы-пылесосы, официанты, уборщики, продавцы, администраторы – персонал .

Другими словами, в случае если в будущем, не таком уж и далеком, вы не желаете остаться без работы, пора уже на данный момент вспоминать над тем, из-за чего вас не смогут заменить роботом. Я довольно часто встречаю в сети подборки из серии “10 профессий, каковые ни при каких обстоятельствах не заменить машиной”. Как минимум одну профессию я знаю – эксперт по обслуживанию робототехники.

Однако, творческие задачи до тех пор пока делают лишь люди. Да, имеется прецедент с роботом, что осознаёт эмоции и человеческие чувства, нейронные сети пишут сценарии и рассказы, по которым снимают фильмы, и вдобавок и картины в стиле видных живописцев. Это все скорее исключения и везде такое творчество не распространено, уж тем более не чтобы заменить людей.

До тех пор пока мы все носимся с ИИ и можем лишь грезить (и опасаться) о технике, которая сможет заменить человека. Мы видим потенциал, но понимаем, что это произойдёт не при нашей жизни и еще по большому счету не скоро. А вот потеснить вас с завода робот может уже сейчас и лишь от вас зависит – сетовать либо постараться овладеть более творческим делом.

Foxconn желали расширить производственную мощность, но в 2014 году компании запретили увеличивать штат сотрудников из-за бессчётных нарушений техники безопасности, каковые распознали в следствии пожара, унесшего жизни 146 сотрудников. Сейчас они себе это смогут разрешить. Еще в начале 2015 года представители наибольшей компании по сбору техники объявили, что планируют 70% собственного производства перевести на робототехнику.

Первый ход сделан и компания призывает вторых направляться их примеру. Исходя из того, что роботы дешевле, это может снизить цена на конечный продукт. К тому же, вряд ли робот будет жаловаться на нехорошие условия труда, депрессию либо усталость.

Да, сначала это затратно – создание нужных автомобилей, изучения. Ну а про результаты возможно будет сказать уже в скором времени.

Если вы нашли неточность, прошу вас, выделите фрагмент текста и надавите Ctrl+Enter.